Maßnahme · ISO 27001 und weitere Standards
Nutzungsregeln festlegen und anwenden
Kläre, wie Beschäftigte und externe Nutzende Informationen und Arbeitsmittel verwenden dürfen. Nutze vorhandene Regeln, vermittle sie an die betroffenen Personen und prüfe die Anwendung.
Vorhandene Unterlagen nutzen
Pflege die Mitarbeitervorgaben führend in Sicher arbeiten und die Informationsklassen sowie Handhabung in Informationen schützen oder den entsprechenden vorhandenen Richtlinien. Nutze bestehende Onboarding-, Freigabe- und Betriebsvorgänge für Vermittlung und Korrekturen.
Was du konkret tun musst
- 1
Gültige Regeln für euren Betrieb klären
Nutze Sicher arbeiten oder eure vorhandene Richtlinie. Kläre für die betroffenen Aufgaben erlaubte und unzulässige Nutzung, freigegebene Dienste, Privatnutzung und private Geräte. Beschreibe tatsächlich vorgesehene Nutzungs- und Sicherheitskontrollen. Verweise für Klassen und Handhabung auf Informationen schützen. Lass die angepasste Fassung durch die zuständige Rolle freigeben.
- 2
Relevante Regeln vermitteln
Stelle die gültige Fassung den betroffenen Beschäftigten und eingebundenen externen Nutzenden erreichbar bereit. Erläutere typische Arbeitsfälle, Freigaben und Rückfragen im bestehenden Onboarding- oder Unterweisungsablauf. Halte dort Fassung, Zielgruppe und Vermittlung nachvollziehbar fest. Kläre offene Verständnisfragen und vermittle relevante Änderungen erneut.
- 3
Handhabung am Arbeitsablauf prüfen
Gehe einen üblichen Ablauf von der Erstellung bis zur Weitergabe oder Entsorgung durch. Prüfe berechtigte Nutzende, Ablage und den Schutz von Kopien entsprechend dem Original. Nutze für Geräte und Medien die passenden Handhabungs- und Herstellerangaben sowie freigegebene Entsorgungswege. Bearbeite unklare Regeln und nötige Korrekturen im vorhandenen Vorgang und prüfe das Ergebnis.
Praxisbeispiel
Ein Angebot mit einem externen Projektmitarbeiter bearbeiten
Ein externer Projektmitarbeiter soll ein vertrauliches Kundenangebot bearbeiten. Er möchte dafür seinen privaten Cloudspeicher nutzen.
- Freigegebene Zusammenarbeit
- FestlegungDie zuständige Person erläutert den freigegebenen Projektordner und die zulässigen Empfänger. Angebot, Auszüge und Exporte erhalten den vorgesehenen Schutz. Der private Cloudspeicher wird für diesen Ablauf nicht genutzt.
- NachweisGültige Regeln, tatsächlicher Projektzugriff und Erläuterung im vorhandenen Onboardingvorgang.
Ergebnis festhalten
- Gültige Nutzungs- und Handhabungsregeln mit erreichbaren Verweisen sowie nachvollziehbarer Vermittlung an die betroffenen Personen.
- Ein passender Anwendungsfall und, falls nötig, die geprüfte Korrektur im bestehenden Arbeitsvorgang.
Häufige Fehler bei der Umsetzung
Kenntnisnahme mit Anwendung verwechseln
Eine Bestätigung zeigt, welche Fassung jemand zur Kenntnis genommen hat. Prüfe zusätzlich am Arbeitsfall, ob der vorgesehene Weg tatsächlich nutzbar ist.
Dieselben Regeln mehrfach pflegen
Verweise auf die gültigen Klassen und Handhabungsregeln. Ergänze nur die konkrete Handlung der jeweiligen Zielgruppe.
Eine Umsetzung für mehrere Anforderungen nutzen
Die Zuordnungen zeigen, zu welchen Anforderungen diese Maßnahme beiträgt.
Controls und Standards ansehen
- A.5.10 · Zulässige Nutzung von Informationen und zugehörigen Vermögenswerten
Der Ablauf verbindet dokumentierte Nutzungsregeln mit ihrer Vermittlung und praktischen Handhabung von Informationen und zugehörigen Assets. Die Organisation wählt ihre tatsächlichen Regeln und setzt sie im Betrieb um.
TISAX · 3.1.3
VDA ISA 6.0.3 · Teilweise Überschneidung
Handhabungsregeln und eine praktische Prüfung unterstützen den Umgang mit unterstützenden Assets. Tatsächliche Transport-, Lagerungs-, Reparatur-, Verlust-, Rückgabe- und Entsorgungsprozesse sowie anwendbare zusätzliche Schutzanforderungen bleiben betrieblich umzusetzen.
Referenz
Vorlagen für die Umsetzung
Vorlage
Sicher arbeiten als Mitarbeiterrichtlinie
Die Mitarbeiterrichtlinie für den sicheren Umgang mit Geräten, Informationen und Zugängen – zum Anpassen an euren Betrieb.
Kostenloses ZIP · DOCX, ODT und PDF · mit Bearbeitungshilfe
Vorlage
Informationen schützen
Eine Richtlinie für Informationsklassen, Kennzeichnung und den Umgang mit Informationen. Mit Feldern und Beispielmatrix für euren Betrieb.
Kostenloses ZIP · DOCX, ODT und PDF · mit Bearbeitungshilfe
Dazu passend
Kopexa
Richtlinienversionen gemeinsam freigebenFunktion ansehenBearbeite die gültige Fassung mit deinem Team und plane die nächste Inhaltsprüfung am Dokument.
Kopexa
Kenntnisnahmen im Workforce Hub nachhaltenFunktion ansehenStelle relevante Inhalte bereit und behalte Version und Status der Kenntnisnahmen im Blick.

